目前国内企业多朝精简人事成本节流，企业中高阶经理人成为裁员潮中的高分子群，

许多在职场已累积一定专业知识的经理人，被迫提前面对退休规划的状况下，

精英人力针对这些具有专业知识的经理人，整合出5070退休人才项目，

期望符合企业需求也成功让这些经理人传承经验知识。

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