人力资源总监

#R254768X01
  • 大陆地区
  • 薪资CNY / 年薪 490,000
更新时间:2025 / 04 / 17

工作说明

*负责集团人力资源战略规划与体系建设,建立标准化制度流程;
*搭建研产销序列的职级体系,设计差异化薪酬激励方案及核心技术人才的股权计划
*建立集团化人才梯队机制,解决人才储备问题,统筹分支机构差异化人力资源政策;
*HR数字化系统的项目推进。


需求条件

  • 需求学位: 硕士

  • *10+年以上中大型科技企业/半导体/跨国制造企业集团人力资源管理经验,有集团HRD岗位经验优先;
    *熟悉电子制造业、半导体芯片制造业、科技企业的人力资源管理特点,熟悉国家/地方人才政策;
    *有电子半导体、科技企业的核心基数人才的薪酬激励方案、股权计划设计经验;
    *学历背景、职业素养好、稳定性高,有海外或跨国人力资源管理经验优先;
    *英文熟练,可以沟通交流。

  • 产业类别 IC设计
  • 职务类别 财务/会计
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